TALINKO Market
Postes Disponibles

Obtenez un accès privilégié à une sélection de postes et candidats disponibles

(COMBLÉ) CONTRÔLEUR

Veuillez prendre note que ce poste est comblé.

Notre client, une grande entreprise située à Montréal est à la recherche d’un Contrôleur afin d’assurer la direction stratégique du service de comptabilité de l’entreprise.

CPA, un minimum de 5 années d’expérience en gestion financière et comptable, expérience dans le domaine manufacturier, US GAAP, Canadian GAAP et IFRS, supervision d’équipe.

Contactez-nous!

Industrie
Distribution
Structure légale
Grande entreprise
Secteur d'activité
Ingénierie
Expérience en supervision
Non

Ce poste vous intéresse ?

Relevant directement du directeur de la comptabilité, le contrôleur sera invité à assister le directeur général du groupe canadien en ce qui concerne les questions financières de l’organisation et la préparation de l’analyse financière des opérations, y compris les états financiers intermédiaires et finaux, accompagnés des calendriers justificatifs de l’examen de gestion. Il sera responsable de l’établissement des objectifs, stratégies, plans et politiques à court et à long terme de l’entreprise en matière de comptabilité.

Ses responsabilités incluront de :

  • Superviser les activités du service de comptabilité de la société pour la diffusion précise et en temps voulu des rapports de gestion financière, y compris les états financiers internes mensuels, ainsi que des audits et des budgets annuels.
  • Planifier, développer, organiser, mettre en œuvre, diriger et évaluer de manière stratégique la fonction comptable et financière de la société, ainsi que sa performance.
  • Assurer la responsabilité globale de la comptabilité financière et fournir une analyse opportune et précise des budgets, des rapports financiers et des tendances financières afin d’aider les membres de la direction à s’acquitter de leurs responsabilités.
  • Superviser les activités du service des décaissements, en veillant au traitement précis et en temps voulu des comptes fournisseurs, des bons de commande, des rapports de dépenses des employés, du contrôle de la trésorerie, du contrôle du traitement de la paie et, etc.
  • Examiner et approuver les comptes fournisseurs en s’assurant de la conformité de ceux-ci avec la politique de l’entreprise.
  • Fournir un apport financier stratégique et tactique ainsi qu’un leadership sur les questions de prise de décision affectant l’organisation, c’est-à-dire l’évaluation des acquisitions et/ou des fusions éventuelles, d’alliances, des investissements et processus financiers éventuels.
  • Assurer la direction, la planification, l’organisation et le contrôle de toutes les activités des départements des technologies de l’information et des progiciels de gestion intégrés afin de garantir le fonctionnement efficace, efficient et
    sécurisé de tous les projets technologiques.
  • Superviser les activités du service des comptes clients pour assurer la gestion précise et en temps voulu de tous les composants des comptes clients, y compris la facturation, l’application des encaissements, etc.
  • Examiner et approuver les demandes de nouveaux arrangements de crédit ouvert.
  • Surveiller les comptes clients en souffrance et prendre les mesures appropriées pour ceux-ci.
  • Établir et maintenir des systèmes et des contrôles vérifiant l’intégrité de tous les systèmes, processus et données.
  • Surveiller et confirmer la situation financière en effectuant des audits internes; fournir des informations aux auditeurs externes
  • Appliquer des contrôles internes efficaces assurant l’optimisation des actifs de l’entreprise.
  • Donner des conseils techniques et assurer un partage de connaissances efficace aux autres membres de la fonction financière.
  • Fournir l’état de la situation financière en collectant, interprétant et rapportant des données financières.
  • Participer à une grande variété de projets spéciaux et compiler divers rapports spéciaux.
  • Gérer les exigences de déclaration des organismes réglementaires et préparer les rapports requis.
  • Coordonner les processus de clôture mensuelle et annuelle pour la consolidation.
  • Superviser les activités des ressources humaines, notamment la paie, l’administration des avantages sociaux, la gestion du rendement, le recrutement et l’intégration, ainsi que les relations avec les employés et collaborer étroitement avec les ressources humaines pour harmoniser les processus et les pratiques en matière de ressources humaines.
  • Superviser directement les employés et assumer les responsabilités de supervision conformément aux politiques de l’organisation et aux lois applicables.
Qualifications
  • Plus de 5 années d’expérience en gestion financière et comptable, y compris l’élaboration de budgets et de prévisions
  • Titre professionnel CPA
  • Expérience professionnelle antérieure en milieu manufacturier
  • Bilinguisme
Compétences
  • Excellente compétence au niveau du contrôle interne
  • Avoir de l’expérience au sein d’une filiale étrangère ou d’une entreprise internationale
  • Expérience en taxes canadiennes et auprès des organismes de réglementation fiscale
  • Bonne connaissance pratique des normes comptables US GAAP, Canadian GAAP et IFRS
  • Bonne connaissance pratique du droit du travail canadien
  • Connaissance d’un système ERP majeur
  • Excellentes compétences en informatique incluant une maîtrise de Microsoft Excel et Word.
Aptitude
  • Compétences organisationnelles supérieures, orienté vers le détail et le respect de délais serrés
  • Excellent esprit d’analyse et fortes compétences en résolution de problème
  • Excellentes compétences en communication, axées sur les résultats avec un haut niveau d’engagement et d’intégrité
  • Fort esprit d’équipe et collaboratif dans l’objectif d’amener l’entreprise vers le succès

Suivez TALINKO sur LinkedIn et visitez notre site web.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme boutique spécialisée dans le recrutement de professionnels, de cadres intermédiaires et supérieurs à haut potentiel. Nous accompagnons tous nos clients et nos candidats dans une démarche constructive et personnalisée.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

  • Types de fichiers acceptés : doc, docx, pdf, msword, rtf, txt, Taille max. des fichiers : 15 MB.