Méthodologie

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  1. Présentation de l’offre de services
  2. Prise en charge du mandat
  3. Recherches et identification de candidats
  4. Évaluation des candidatures
  5. Coordination et entrevues client
  6. Enquête de pré-emploi et prise de références
  7. Négociation et revue de l’offre au candidat
  8. Suivi rigoureux d’intégration

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