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Postes Disponibles

LE POSTE

Sous la responsabilité du président, directeur général et du CFO, le Vice-président finances aura pour responsabilité de :

• Diriger, superviser et mobiliser l’équipe de comptabilité (contrôleur et son équipe, trésorerie, gestion de prêts
  et repossessions)
• Coordonner la production des états financiers consolidés et non consolidés du groupe en fonction des IFRS
• Mettre en place des processus de vérifications et de validation comptable afin de s’assurer de la qualité et
  de l’efficacité des informations produites
• Participation à divers projets, dont un appel public à l’épargne (IPO)
• S’assurer du respect et du contrôle des politiques et des procédures de l’organisation
• Préparer mensuellement les rapports financiers et de gestion pour les prêteurs et actionnaires
• Superviser et encadrer le processus budgétaire et prévisionnel
• Superviser les revues analytiques mensuelles du bilan et des résultats
• Assurer l’établissement de l’ensemble des informations de gestions et autres informations financières pour
  optimiser les prises de décisions dans un contexte d’entreprise en grande croissance.
• Participer activement à la révision des processus d’affaires et proposer des solutions afin d’optimiser
  l’utilisation des outils informatiques disponibles
• Voir à la mise en place, la documentation, le respect et l’amélioration de politiques et procédures internes
• Effectuer l’analyse de rentabilité des différents produits
• Participer à la gestion de la trésorerie
• Agir à titre de principal intervenant au niveau des autorités gouvernementales
• Assurer le suivi du dossier d’assurances
• Superviser la préparer du dossier de vérification annuel avec les vérificateurs externes
• Assurer la gestion efficace de la structure des systèmes financiers (charte de compte et autre) du groupe et
  de toutes les filiales pour optimiser la présentation des transactions financières
• Agir à titre de responsable des ressources humaines et promouvoir les bonnes pratiques en cette matière
• Effectuer le recrutement afin de combler les besoins de main-d’œuvre
• Réaliser les évaluations de performance concernant son équipe
• Mobiliser son équipe pour l’atteinte des objectifs
• Implication dans tout autre projet stratégique ou administratif nécessaire à la croissance de la compagnie

Qualifications

• Titre de comptable professionnel agréé – CPA
• Plus de 15 ans d’expérience et ayant eu des rôles de direction
• Expérience dans le cycle comptable complet
• Excellente connaissance des normes comptables
• Expérience dans la supervision d’une équipe comptabilité/finance

Atouts

• Connaissance des normes comptables internationales (IFRS)
• Connaissance du système Great Plains et Management Reporter

Connaissances exigées

• Maitrise de l’environnement PC et de la Suite Office (Word et Outlook – avancé)
• Maitrise à l’écrit et à l’oral du français et de l’anglais

Attitudes

• Travailler en équipe et collaborer avec les autres départements
• Rigueur et professionnalisme
• Excellentes relations interpersonnelles
• Flexibilité
• Soucis du détail
• Écoute active

Aptitudes

• Orienter vers le résultat
• Excellente habilitée de concentration (effectuer plusieurs tâches à la fois)
• Excellente gestion du temps
• Excellente gestion des priorités (planification et organisation du travail)
• Capacité à respecter les échéanciers

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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme boutique spécialisée dans le recrutement de professionnels, de cadres intermédiaires et supérieurs à haut potentiel. Nous accompagnons tous nos clients et nos candidats dans une démarche constructive et personnalisée.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.