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Postes Disponibles

Le Directeur, finances sera appelé à assurer une saine gestion financière dans le respect des lois et principes comptables et voir à la tenue de la comptabilité de l’entreprise sous la supervision du Directeur général. Plus précisément, ses responsabilités incluront :

• Participer à la préparation des états financiers mensuels internes, des états financiers trimestriels et la documentation pour la vérification annuelle
• Créer des tableaux de bord financiers et des indicateurs de performance clef (KPI)
• Mettre en place un processus d’analyse de rentabilité
• Revoir les processus et les procédures comptables de l’entreprise en veillant à l’amélioration continue de ceux-ci
• Superviser et coordonner le travail ainsi qu’assurer le soutien et la formation du personnel de comptabilité sous sa responsabilité (6 personnes)
• Prendre en charge les prévisions budgétaires et en assurer le suivi
• S’assurer que les contrôles internes sont en conformité avec les politiques et procédures de l’entreprise tout en veillant à leur efficacité
• S’assurer d’effectuer les suivis nécessaires et de maintenir de bonnes relations avec les institutions financières
• Assister le Directeur général dans des projets spéciaux
• Toutes autres tâches connexes en lien avec le rôle

Qualifications

• Détenir un titre comptable (CPA, CA)
• Posséder une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire
• Expérience en entreprise de services professionnels
• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit

Compétences

• Maîtrise du cycle comptable complet
• Expérience dans un environnement de comptabilité par projets (un atout)
• Excellente maîtrise de la suite Office (particulièrement Word et Excel)

Aptitude

• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Posséder une grande rigueur et avoir le souci du détail
• Démontrer un bon sens du leadership et une bonne capacité de travail d’équipe
• Faire preuve de persévérance, de ténacité et avoir un bon sens politique
• Capacité à développer et maintenir d’excellentes relations interpersonnelles au sein de l’organisation
• Faire montre de dynamisme, avoir de l’envergure ainsi qu’une grande curiosité intellectuelle
• Être professionnel et crédible

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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme boutique spécialisée dans le recrutement de professionnels, de cadres intermédiaires et supérieurs à haut potentiel. Nous accompagnons tous nos clients et nos candidats dans une démarche constructive et personnalisée.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.