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Postes Disponibles

LE RÔLE STRATÉGIQUE : Directeur Crédit

Notre client, leader dans son domaine et grande entreprise basée sur la Rive-Sud de Montréal, est à la recherche d’un
Directeur Crédit afin de se joindre à son équipe et soutenir la croissance de l’entreprise. Relevant du vice-président des
finances Canada, le titulaire du poste sera appelé à assumer, entre autres, les fonctions suivantes :

• Agir en tant que personne-ressource à l’interne pour une expertise en matière de crédit et d’investissement et à
  l’externe pour les questions liées à la gestion de processus complet de traitement des commandes dans le
  marché canadien.
• Agir en tant qu’expert(e) en ce qui concerne les processus de traitement des commandes en lien avec tous les
  changements de modèles de distribution et d’affaires.
• En collaboration avec le département légal, faire les suivis nécessaires pour les litiges de comptes à recevoir afin
  d’en assurer le règlement tout en respectant le cadre établi par le responsable légal assigné à chacun des
  dossiers.
• Négocier, coordonner et assurer le suivi des contrats et des conditions de crédits des clients avec les divers
  intervenants régionaux.
• Planifier, organiser, diriger et surveiller les principales activités du service.
• Gérer les rôles et responsabilités des membres de l’équipe.
• Revoir toutes les propositions de paiements et surveiller les comptes à risque.
• Responsable de la formation lors des acquisitions pour rendre le processus conforme aux processus internes.

QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en administration des affaires, en comptabilité ou en finance
• Titre comptable ou Professionnel Certifié du crédit, un atout
• Dix (10) ans d’expérience pertinente, notamment dans l’industrie du commerce de détail ou de la distribution
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits

CONNAISSANCES REQUISES

• Excellente maîtrise des processus de « commande à encaissement » et les pratiques associées
• Expérience pertinente en relation d’affaires qui démontre votre grande aisance à négocier
• Fort esprit d’analyse face aux risques et rapidité d’adaptation

APTITUDES

• Reconnu comme étant un chef d’équipe motivant et rassembleur
• Leadership, grande autonomie et fort sens de l’éthique
• Capacité d’adaptation dans des environnements en constante évolution et capacité à gérer le changement

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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme boutique spécialisée dans le recrutement de professionnels, de cadres intermédiaires et supérieurs à haut potentiel. Nous accompagnons tous nos clients et nos candidats dans une démarche constructive et personnalisée.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.