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CONTRÔLEUR FINANCIER

Notre client, un leader mondial dans le domaine des technologies depuis plus de 30 ans situé à Montréal, est à la recherche d’un Contrôleur financier qui se joindra à son équipe de professionnels tout en contribuant au succès de l’entreprise.

  • Titre comptable reconnu (CPA)
  • Minimum de 8 à 10 ans d’expérience professionnelle pertinente
  • Expérience en gestion d’équipe
  • Connaissance des normes IFRS.
  • Expérience dans un environnement multi-sociétés et multi-devises, avec consolidation et transactions inter-sociétés.
  • Expérience dans la gestion des programmes de transformation des services partagés et du siège social.
  • Bilingue

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Industrie
Services
Structure légale
Grande entreprise
Secteur d'activité
Technologie
Localisation
Ville St-Laurent
Expérience en supervision
Oui

Ce poste vous intéresse ?

À propos de notre client

Notre client, un leader mondial dans le domaine des technologies depuis plus de 30 ans situé à Montréal, est à la recherche d’un Contrôleur financier qui se joindra à son équipe de professionnels tout en contribuant au succès de l’entreprise.

Cette entreprise primée, qui connaît un succès mondial, offre une vaste gamme de produits et de solutions de pointe pour répondre aux divers besoins de ses clients dans le monde entier.

Vous aurez la chance de vous joindre à cette entreprise prospère qui valorise une forte dynamique d’équipe, la satisfaction au travail et un environnement de travail favorable et stimulant où votre créativité et votre initiative personnelle seront des atouts bienvenus.

                                                              

Description sommaire

Le Contrôleur financier est responsable de la gestion des opérations comptables quotidiennes de la société et de la préparation des états financiers consolidés, tout en assurant le contrôle de la qualité des transactions financières et des rapports financiers. Le Contrôleur financier fournit également à la direction les informations essentielles au processus décisionnel et est responsable de la maintenance des systèmes comptables de la société.


Principales tâches et responsabilités

  • Responsable de l’exécution et de l’exactitude des informations financières et des documents comptables pour toutes les sociétés.
  • Responsable du processus de clôture de fin de mois et de fin d’année et de la préparation des états financiers consolidés conformément aux normes internationales d’information financière (IFRS).
  • Responsable du suivi des dépenses d’exploitation (OPEX) et des dépenses d’investissement (CAPEX).
  • Gérer toutes les activités financières, notamment la paie, la facturation, les comptes débiteurs, les comptes créditeurs, les notes de frais, la comptabilité des stocks, la comptabilité analytique et la reconnaissance des revenus.
  • Responsable de la clôture en temps voulu des dossiers de l’entreprise et pour la préparation des états financiers mensuels conformément aux délais du siège social, ainsi que des rapports externes aux institutions financières en veillant à ce que toutes les exigences en matière de rapports soient respectées.
  • Mettre en œuvre, gérer, maintenir et surveiller les contrôles internes des politiques, processus et procédures financiers, y compris ceux exigés par le siège social.
  • Fournir des conseils et des orientations sur toutes les questions comptables, y compris les systèmes financiers, la tenue des dossiers, l’analyse et les rapports financiers.
  • Assurer un recouvrement rapide et cohérent des créances en surveillant et en gérant les comptes débiteurs.
  • Responsable des rapports réglementaires et de la conformité aux exigences des gouvernements locaux, étatiques et fédéraux en matière de rapports et de déclarations fiscales.
  • Coordonner les processus d’audit et la préparation des dossiers d’audit et des états financiers de chaque entreprise, ainsi que des états financiers audités consolidés. Répondre à toutes les demandes d’audit du personnel d’audit au Canada, en Irlande, en Afrique du Sud et en Thaïlande et coordonner ces demandes.
  • Diriger et développer une équipe de quatre employés. Définir les priorités au sein de l’équipe.
  • Diriger la préparation des rapports de R&D à des fins d’audit et de fiscalité.
  • Responsable de tous les autres audits des clients et des gouvernements, y compris, mais sans s’y limiter, les audits de la TPS/TVQ et les réponses aux questions en dehors des audits, les audits de l’impôt sur les sociétés de Revenu Canada/Revenu Québec, les audits de R&D de Revenu Canada/Revenu Québec, les audits de la TVA en Irlande et en Afrique du Sud, etc.
  • Responsable de tous les autres rapports financiers destinés à diverses sociétés et agences (Statistique Canada, etc.).
  • Responsable de la production de rapports pour l’analyse des écarts budgétaires utilisés par le gestionnaire du budget et le gestionnaire du soutien aux entreprises ainsi que par la direction.
  • Soutenir la sélection et la mise en œuvre de nouveaux systèmes ou projets d’un point de vue financier stratégique.
  • Avec l’aide du directeur financier, responsable de la formulation de politiques, de procédures et de contrôles comptables en vue d’un reporting IFRS approprié et de l’adhésion aux politiques et procédures du siège social (manuel du siège social).

 

 Qualifications requises

Formation

  • Diplôme universitaire en comptabilité, en finances ou en administration des affaires.
  • Détenir un titre comptable reconnu (CPA)


Expérience professionnelle

  • Au moins 8 à 10 ans d’expérience professionnelle pertinente.
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion d’une équipe de comptables.
  • Expérience préalable dans une entreprise publique dans le domaine technologique (un atout).


Compétences

  • Connaissance des normes IFRS.
  • Expérience dans un environnement multi-sociétés et multi-devises, avec consolidation et transactions inter-sociétés.
  • Expérience dans la supervision d’audits réalisés par des cabinets externes.
  • Expérience dans la gestion des programmes de transformation des services partagés et du siège social.
  • Expérience des systèmes financiers Great Plains et One-Stream (un atout).
  • Excellentes aptitudes à communiquer en anglais et en français (à l’écrit et à l’oral).


Habiletés spécifiques

  • Capacité à respecter les délais et à travailler dans un environnement international au rythme rapide.
  • D’excellentes compétences en matière de leadership, de communication, de présentation, de résolution de problèmes et d’organisation sont essentielles.
  • Capacité à interagir positivement avec les employés à tous les niveaux de l’organisation.

 

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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme boutique spécialisée dans le recrutement de professionnels, de cadres intermédiaires et supérieurs à haut potentiel. Nous accompagnons tous nos clients et nos candidats dans une démarche constructive et personnalisée.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

  • Types de fichiers acceptés : doc, docx, pdf, msword, rtf, txt, Taille max. des fichiers : 15 MB.
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