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Postes Disponibles

LE POSTE : CONTRÔLEUR CORPORATIF

Ce nouveau poste de contrôleur corporatif amènera ce dernier à :

• Gérer le processus de la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels;
• Superviser le processus de consolidation des états financiers des filiales de la compagnie en respectant les échéanciers et en optimisant les processus;
• Coordonner le processus de préparation à un éventuel appel publique à l’épargne en assurant la saine gouvernance des informations financières et l’implantation des différents contrôles tels 52-109 ou SOX.
• Coordonner les relations avec les vérificateurs externes et assurer la production de l’ensemble des documents requis tout en apportant les recommandations nécessaires à l’amélioration des procédures;
• Promouvoir l’application des meilleures pratiques dans le respect des normes comptables et autres réglementations statutaires obligatoires;
• Responsable de la planification fiscale du groupe, l’établissement de la provision d’impôts et des acomptes provisionnels.
• Responsable de l’établissement de la juste valeur, de la valorisation des actifs au bilan (allocation du prix d’achat) et des éléments intangibles (achalandage) selon les IFRS.
• Participer au processus budgétaire ainsi que les prévisions financières en agissant comme conseiller stratégique pour les différentes unités d’affaires.
• Assurer la production de revues analytiques mensuellement comparant les résultats au budget, prévisions et autres informations financières;
• Superviser la création et assurer le suivi de diverses analyses utilisant des données financières et économiques pour recommander des indices de mesure de performance financière et opérationnelle permettant ainsi une gestion axée sur l’innovation et l’atteinte des objectifs;
• Gérer des projets spéciaux tels que requis par le CFO ou autres membres de la haute direction pour amener l’entreprise à répondre aux critères de classe mondiale;
• Participer au développement des objectifs stratégiques d’affaires de l’entreprise en assurant des processus financiers rigoureux, des contrôles internes et systèmes financiers fiables et efficaces;
• Coordonne la production de mémo ayant trait à des prises de positions comptables;
• Assurer la gestion du personnel sous sa supervision de façon à maximiser les forces de l’équipe et mobiliser les employés dans l’atteinte des objectifs du département et de l’entreprise;
• Effectuer toutes autres fonctions connexes relevant de son champ de compétences afin de supporter la croissance de l’entreprise.

Qualifications

• Détention d’un titre comptable reconnu (CPA)
• Minimum de 10 années d’expérience pertinentes dont 3 ans à titre de contrôleur corporatif
• Expérience en entreprise publique internationale
• Expérience dans un environnement multi compagnies et multidevises
• Excellentes connaissances des normes comptables
• Connaissance des normes IFRS dont les normes reliées à la comptabilité à la juste valeur (fair value)
• Expérience dans la production de tableaux de bord et en rapport de gestion
• Expérience de gestion de processus budgétaires (contrôle des coûts)
• Habiletés analytiques, de planification et d’organisation.

Atouts

• Expérience en entreprise détenue par un fonds d’investissement de capital privé
• Expérience en entreprise ayant des services partagés (compte à recevoir, payables, encaisse)
• Expérience dans le domaine manufacturier et de distribution
• Expérience de revue, de mise en place et d’amélioration de processus (atout important)
• Expérience dans une entreprise connaissant une forte croissance
• Expérience en implantation de système
• Expérience dans une entreprise ayant vécu une entrée sur le marché boursier

Connaissances exigées

• Maitrise d’Excel
• Bilinguisme
• Connaissance d’un système ERP

Aptitudes

• Leadership
• Faire preuve d’initiatives, d’autonomie, et posséder un solide sens des responsabilités
• Habiletés en communication très développées ;
• Bonne capacité à gérer du personnel en plus de favoriser la performance et le développement de ce dernier
• Être un excellent agent motivateur
• Sens de la gestion et des priorités
• Souci de la confidentialité

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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme boutique spécialisée dans le recrutement de professionnels, de cadres intermédiaires et supérieurs à haut potentiel. Nous accompagnons tous nos clients et nos candidats dans une démarche constructive et personnalisée.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.