À propos de notre client

Notre client, une entreprise manufacturière située à Montréal, est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) Finance qui se joindra à son équipe de professionnels pour contribuer au succès de l’entreprise. Celle-ci est d’ailleurs reconnue comme un leader dans son domaine d’activité depuis plus de 30 ans.

Leur équipe d’experts collabore étroitement avec des professionnels de divers domaines pour réaliser leurs nombreux projets ambitieux. En alliant technologie, conception et fabrication, ils fournissent des produits de haute qualité pour de nombreux marchés dans le monde entier. Leur mission est d’offrir une combinaison des plus complète et des plus fiable de service de conception, d’ingénierie et de production de matériaux technologiques à usage multiple.

Au fil des ans, notre client a remporté plusieurs prix et a réalisé avec succès de nombreux projets innovants et ambitieux.

Description sommaire

Se rapportant directement au Vice-Président Finance, le ou la Directeur(trice) Finance gère tous les aspects en lien avec la comptabilité et les finances de l’entreprise.  De plus, la personne aura à gérer, développer et superviser les processus de comptabilité financière et la production de rapports de gestion appuyant les prises de décisions stratégiques et opérationnelles. Ce gestionnaire jouera un rôle unique et influent pour supporter la croissance et assurer le succès de l’entreprise en contribuant non seulement à sa saine gestion financière, mais également en s’impliquant dans divers projets stratégiques, dont le déploiement d’un nouvel ERP.

Principales tâches et responsabilités

• Supervise et assure le développement professionnel des membres de son l’équipe en agissant comme un agent de changement et en favorisant l’innovation, l’ouverture et la collaboration.
• Gère l’ensemble du cycle comptable de l’entreprise en assurant le respect des normes comptables et des meilleures pratiques en vigueur
• Supervise de façon efficace les processus de clôture mensuelle et annuelle et assure la production d’états financiers fiables dans les délais prescrits en collaboration avec son équipe
• Encadre et mobilise les équipes produisant la revue analytique des résultats financiers et la saine gestion des inventaires
• Assure la comptabilisation et la reconnaissance des revenues selon les meilleures pratiques de gouvernance ainsi que la revue analytique y étant associée
• Identifie les risques comptables et financiers proactivement tout en proposant des solutions opportunes et innovantes
• Élabore et veille au respect des politiques et procédures de l’entreprise
• Supervise le processus de budgétisation, des flux de trésorerie et des prévisions de fin d’année
• Gère et veille au respect des exigences en matière de rapports et de déclarations fiscales auprès des autorités locales, étatiques et fédérales du Canada et de l’étranger
• Assure la préparation des rapports réglementaires et veille à entretenir une communication efficace avec les différents organismes statutaires
• Gère les transactions et les stratégies de couverture de change
• Assure la supervision de la paye et participe à la migration vers un nouveau système.

Qualifications requises

 Formation

• Détenir un titre comptable reconnu (CPA)

Expérience professionnelle

• 10 à 15 ans d’expérience en comptabilité, dont un minimum de 5 ans dans un rôle de gestion
• Expérience dans le secteur manufacturier
• Participation au déploiement d’un système ERP
• Expérience au sein d’une PME

Compétences

• Maitrise du cycle comptable complet
• Excellente connaissance de la comptabilité par projet et du contrôle des coûts
• Bonne connaissance des normes comptables (NCECF)
• Excellente maîtrise des systèmes ERP
• Bonne connaissance de la consolidation d’entités étrangères (multidevise)
• Bilinguisme

Habiletés spécifiques

• Leadership collaboratif et agent de changement mobilisateur
• Savoir-faire relationnel et technique
• Démontre une ouverture d’esprit et une grande flexibilité
• Proactivité et volonté d’amener des idées innovantes
• Force démontrée au niveau de l’amélioration des processus
• Sens aigu de l’engagement et de la responsabilité
• Capacité à prendre des risques et agilité
• Excellent sens de l’organisation
• Esprit critique et capacité de résolution de problème

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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs offrant également l’accompagnement dans le recrutement de membres de conseil d’administration ou comité aviseur. Nous œuvrons dans différents secteurs d’activités.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.