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Postes Disponibles

Le Comptable Senior dirige un groupe de comptabilité et relève du contrôleur. Forts d’une expérience pratique en comptabilité et d’une compréhension approfondie des principes comptables et des pratiques organisationnelles, le candidat sera responsable des activités comptables complexes et du développement de processus. Ses responsabilités incluent, sans toutefois s’y limiter, la réconciliation des comptes, les rapports financiers, la préparation du budget et fournie des conseils en matière de gestion financière aux différents intervenants.

Les responsabilités du Comptable Senior :

Gérer la clôture mensuelle les informations financières de fin de mois pour assurer l’exactitude des états financiers.

• Maîtriser les politiques de la société pour garantir que les déclarations de dépenses, les écritures de régularisation et les écritures au journal sont appropriées et exactes, ainsi que les comptes de revenus sont correctement codés.
• Vérifier mensuellement l’exactitude et la santé financière des états financiers de l’unité (c.-à-d. les flux de trésorerie, les soldes des fonds, les performances budgétaires, etc.).
• Développer de nouveaux processus pour promouvoir l’efficacité et améliorer les contrôles internes
• Mettre en œuvre et maintenir des systèmes et des politiques afin d’améliorer les processus internes
• Conseiller et encadrer l’équipe comptable et les partenaires en matière de politique, de droit fiscal et de principes comptables préparer les écritures de journal mensuelles pour enregistrer les achats et les ventes d’actifs du portefeuille de placements, ainsi que tout gain ou toute perte connexe, en fonction des informations qui lui ont été fournies par le responsable des placements.
• Approuver les entrées de journal
• Effectuer des rapprochements de comptes importants en s’assurant qu’ils sont préparés en temps voulu et que les opérations de rapprochement appropriées sont prises et consolidées mensuellement.
• Préparer diverses charges à payer / prépayer en s’assurant que les transactions sont reflétées dans la période comptable appropriée.
• Préparer le calendrier d’audit annuel et les états financiers conformément aux exigences des accords de financement.
• Veiller à la conformité des exigences gouvernementales conformément à toutes les politiques et directives applicables.
• Préparer, examiner et analyser régulièrement les rapports sur les écarts budgétaires mensuels et les comptes de bilan
• Identifier tous les écarts budgétaires importants en assurant l’exactitude des informations
• Discuter des rapports d’analyse des écarts budgétaires, des prévisions et des actions correctives avec les partenaires.
• Préparer des prévisions pluriannuelles pour le compte de clients et d’autres analyses, sur demande, sur une base ad hoc
• Maintenir l’enregistrement de l’entité cliente pour les taxes, y compris la production en temps voulu des déclarations.
• Rechercher et/ou préparer divers rapports analytiques et financiers.
• Initier et maintenir des communications professionnelles continues avec les clients et développer une compréhension des exigences du client, en fournissant des solutions détaillées et des explications aux requêtes.

Qualifications

• Baccalauréat en finance / comptabilité
• 3-5 ans d’expérience pertinente en comptabilité et information financière
• Un minimum de trois ans d’expérience avec le cycle comptable complet (AP/AR/GL)
• Titre professionnel CPA (un atout)
• Expérience professionnelle antérieure en milieu manufacturier ou de distribution (un atout)
• Bilinguisme à l’oral et à l’écrit

Compétences

• Connaissance pratique des normes US GAAP
• Connaissance de système ERP manufacturier intégré (Microsoft NAV – un atout)
• Compétences avancées avec MS Excel et MS Word
• Expérience en supervision d’équipe
• Doit être flexible pour les déplacements occasionnels afin de rendre visite aux clients et aux bureaux dans le Vermont et de faire des heures supplémentaires (si nécessaire)

Aptitude

• Excellent sens des priorités et autonomie
• Bonnes compétences en communication verbale et écrite
• Leadership et esprit d’équipe
• Souci du détail avec de fortes capacités analytiques en planification, organisation et contrôle des processus.
• Compétences organisationnelles et être capable d’effectuer plusieurs tâches simultanément
• Professionnalisme et sens de la confidentialité

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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme boutique spécialisée dans le recrutement de professionnels, de cadres intermédiaires et supérieurs à haut potentiel. Nous accompagnons tous nos clients et nos candidats dans une démarche constructive et personnalisée.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.