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LE POSTE

Sous la supervision du Contrôleur, le Chef comptable est responsable de l’ensemble des activités comptables de l’entreprise avec pour principaux mandats d’effectuer la préparation des états financiers et des analyses de la situation financière de l’entreprise.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Préparer les états financiers et assurer l’exactitude des informations fournies;
• Analyser les écarts entre les résultats et les budgets;
• Collecter, préparer et approuver les données financières pour effectuer les écritures comptables correspondantes dans les grands livres;
• Effectuer le contrôle et le suivi des opérations comptables;
• Participer au suivi des indicateurs de performance;
• Superviser les remises gouvernementales;
• Gérer et attribuer les tâches aux personnes sous sa responsabilité;
• Analyser la rentabilité des transactions et apporter ses recommandations à la direction;
• Apporter des suggestions pour l’amélioration des procédures de contrôles internes;
• Participer à la préparation pour la vérification externe annuelle;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à son rôle et expertise.

PRINCIPALES TÂCHES

• Préparer les états financiers;
• Examiner les comptes financiers pour cibler et expliquer les écarts;
• Superviser le personnel de la comptabilité générale et des encaissements;
• Participer à différents mandats spéciaux.

PRINCIPALES COMPÉTENCES

• BAC en comptabilité avec une expérience pertinente dans le domaine;
• Une accréditation professionnelle reconnue (CPA);
• Plus de 7 années d’expérience;
• Maîtrise avancée des fonctions du chiffrier Excel 2013 et une aisance avec les logiciels de gestion intégrée en comptabilité;
• Bonne maîtrise des théories et des principes comptables généralement reconnus (NCECF);
• Français (avancé) et anglais (fonctionnel) – tant à l’oral qu’à l’écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES

• Capacité de concentration malgré le stress et des délais serrés;
• Gestion du temps et respect des échéanciers;
• Rigueur dans l’exécution de ses tâches et organisation de son travail;
• Autonomie et sens de l’initiative;
• Leadership, bon communicateur;
• Capacité de cerner les problématiques et apporter des solutions;
• Curieux, analytique;
• Sens entrepreneurial;
• Bon esprit de collaboration et d’entraide.

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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme boutique spécialisée dans le recrutement de professionnels, de cadres intermédiaires et supérieurs à haut potentiel. Nous accompagnons tous nos clients et nos candidats dans une démarche constructive et personnalisée.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.