À propos du Groupe Vision New Look

Le Groupe Vision New Look, dont le siège social est situé à Montréal, est le principal fournisseur de produits et services de soins oculaires au Canada et connaît une expansion rapide aux États-Unis. Le groupe vend au détail des produits optiques qui peuvent être regroupés dans les principales catégories suivantes :

• Lunettes de prescription et sans prescription
• Lentilles de contact
• Lunettes de soleil
• Lunettes de protection
• Lunettes de lecture
• Accessoires

Le réseau de magasins du groupe compte 475 emplacements, dont 415 au Canada et 60 aux États-Unis. Les verres de prescription sont fabriqués à l’usine centrale de fabrication et de distribution de la société, située à Montréal.

Le Groupe Vision New Look fonctionne selon une structure décentralisée, permettant aux différentes unités d’affaires de prendre des décisions au jour le jour et d’opérer sur leurs marchés locaux comme elles le jugent bon.

Les unités commerciales comprennent des marques reconnues telles que New Look Eyewear, Greiche & Scaff, Iris, Vogue Optical, Edward Beiner, Morgenthal Frederics et Robert Marc. Le siège social du groupe fournit un soutien d’arrière-plan et de services partagés pour les fonctions de comptabilité, de finance, de marchandisage, d’informatique et d’immobilier.

Culture et Valeurs

Notre Mission: Rehausser les images et les sons de la vie

Transparence
Nous sommes honnêtes et allons droit au but entre nous. Nous n’embellissons pas la réalité. Nous faisons face aux faits, qu’ils soient positifs ou négatifs, et nous sommes orientés vers les solutions. Nous sommes humbles et ouverts. Nous n’avons rien à cacher et tout a partagé. Nous ne nous cachons pas d’informations et ne nous prêtons pas à des jeux politiques.

Ambition
Nous sommes des professionnels aguerris, tournés vers les résultats. Nous sommes ambitieux envers l’entreprise et courageux dans la réalisation de nos objectifs. Nous sommes motivés par les chiffres et nous utilisons les données pour prendre les meilleures décisions, en toute objectivité. Nous sommes rigoureux dans l’analyse, mais nous savons aussi quand nous arrêter, faire des choix et prendre des risques calculés. Nous ne nous contentons jamais de nous situer dans la moyenne : nous recherchons plutôt l’excellence.

Respect
Nous nous respectons les uns les autres et nous nous soutenons toujours mutuellement. Nous célébrons la diversité… et ce ne sont pas des paroles en l’air: la diversité fait partie de notre ADN et nous rend plus forts. Nous ne jugeons jamais, ne supposons pas et traitons toujours les autres comme nous voulons être traités. Nous avons un grand sens du devoir envers nos clients (patients) et notre communauté, mais nous prenons aussi le temps de rire sans nous prendre trop au sérieux!

Responsabilisation
Nos ambitions sont mondiales, mais nos réalisations sont locales. Nous sommes une équipe d’équipes : un groupe qui donne du pouvoir aux troupes sur le terrain et qui sait tirer parti des connaissances supérieures de celles-ci. Nous savons que le succès de notre entreprise découle des personnes qui servent nos clients chaque jour, et tout ce que nous faisons vise à mieux les soutenir.

Description sommaire

Le groupe Vision New Look est à la recherche d’un Vice-Président Finance organisé et motivé, responsable de la supervision de la comptabilité générale, des rapports financiers, du risque et des fonctions de trésorerie pour ses opérations dans l’ensemble du groupe au Canada et aux États-Unis. Cette personne fournira une orientation stratégique et jouera un rôle déterminant dans la transformation des fonctions comptables et financières en participant à la mise en œuvre de systèmes et à l’amélioration des processus afin d’accroître l’efficacité et la précision du service.

Certains déplacements peuvent être nécessaires dans les bureaux régionaux (ex. New York et Miami).

Principales tâches et responsabilités

• Diriger et encadrer une équipe de professionnels chevronnés de la comptabilité et des finances au Canada et aux États-Unis, en veillant à ce qu’il y ait des possibilités d’avancement, de mobilisation, de satisfaction professionnelle et de rétention du personnel
• Superviser tous les aspects des rapports de fin de mois, de trimestre et d’exercice, notamment la consolidation, les rapports financiers, le bilan et la gestion des flux de trésorerie
• Fournir des conseils et un soutien en matière d’IFRS au sein de l’entreprise
• Participer à la coordination des audits externes et superviser la mise en œuvre des recommandations convenues.
• Être responsable de la gestion des risques de l’entreprise, y compris les contrôles internes et la stratégie d’assurance
• Identifier et conduire des améliorations de processus, y compris des projets tels que l’automatisation des comptes fournisseurs et la consolidation de la paie
• Participer au processus de préparation des rapports de fin de période, y compris les états financiers, les réunions d’actionnaires et les documents du conseil d’administration
• Aider à l’intégration des acquisitions, y compris l’examen des systèmes et des processus actuels, l’identification des lacunes et des actions, et les plans pour y remédier
• Superviser le personnel chargé de soutenir la budgétisation, les prévisions et les analyses des écarts
• Soutenir l’équipe de direction selon les besoins

Qualifications requises

Formation

• Détenir un titre comptable reconnu (CPA, CA)

Expérience professionnelle

• Minimum de 15 ans d’expérience dans des fonctions financières
• Expérience dans un grand cabinet comptable
• Expérience dans des entreprises publiques / grandes entreprises (l’expérience dans le domaine du commerce de détail est un atout important)
• Expérience avec les systèmes pertinents, y compris la mise en œuvre et l’intégration (SAP, Business Works et/ou autres systèmes ERP, financiers et de paie).
• Expérience dans des environnements en croissance rapide
• Expérience de présentations et de rapports au niveau du conseil d’administration et de la haute direction

Compétences clés

• Connaissance approfondie des IFRS (reporting)
• Connaissance avancée de Microsoft Excel (PivotTable, VLOOKUP, SUMIF, etc.)
• Entièrement bilingue (français et en anglais)

Habiletés

• Excellentes compétences en matière de communication et d’analyse
• Capacité à interagir efficacement avec les dirigeants à tous les niveaux de l’organisation
• Compétences en matière de transformation et de gestion du changement
• Excellentes compétences interpersonnelles et de leadership
• Sens aigu de l’urgence, fortes compétences en matière de gestion de projet et de temps, avec la capacité de se concentrer sur des priorités et des dossiers multiples
• Fortes compétences organisationnelles
• Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome
• Autonomie, autosuffisance et flexibilité
• Capacité à s’adapter rapidement et avec succès au changement

Pourquoi joindre le Groupe Vision New Look

• Évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance
• Rejoignez une entreprise qui est un leader de l’optique en Amérique du Nord et dont l’objectif principal est de contribuer au bien-être de ses clients et de ses employés
• L’opportunité de travailler dans un environnement entrepreneurial avec une équipe talentueuse qui bouleverse l’industrie des soins oculaires

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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme boutique spécialisée dans le recrutement de professionnels, de cadres intermédiaires et supérieurs à haut potentiel. Nous accompagnons tous nos clients et nos candidats dans une démarche constructive et personnalisée.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.