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À PROPOS DE NOTRE CLIENT 

Notre client, un chef de file dans le domaine de la distribution et une grande entreprise basée sur la Rive-Sud de Montréal, est à la recherche d’un Directeur de FP&A.

Relevant du Chef de la direction financière, le Directeur de FP&A sera responsable de l’exécution de tous les aspects des processus de planification stratégique et financière, en fournissant une analyse complète et des rapports financiers pour soutenir le groupe.

LE RÔLE STRATÉGIQUE : Directeur FP&A

En tant que Directeur de FP&A, vous serez responsable, avec votre équipe, du développement et de l’évolution du modèle financier de l’entreprise. Vous aurez l’autonomie et le support nécessaires pour appliquer les meilleures pratiques et veiller à l’amélioration de l’ensemble du processus à partir des projections, du plan annuel, des flux de trésorerie, de l’analyse de rentabilisation et des KPI opérationnels. Votre travail consistera entre autres à collaborer avec la haute direction pour contribuer aux objectifs et à l’optimisation financière de l’organisation.

Le Directeur FP&A aura entre autres comme responsabilités : Gérer le fonctionnement global et l’efficacité de la fonction FP&A

• Mettre en place et améliorer les indicateurs de performance clé (KPI) pour mesurer les résultats de l’entreprise et évaluer la santé financière de l’entreprise
• Gérer les processus régionaux de planification stratégique et financière, le plan opérationnel annuel, les prévisions financières glissantes
• Superviser le développement et l’orientation d’un groupe de trois analystes financiers
• Diriger et mettre en œuvre des modèles financiers, des systèmes et des outils de planification financière
• Fournir un aperçu et une compréhension des mouvements de marge commerciale des succursales, y compris les impacts sur les prix, le volume et, etc.
• Construire un modèle d’aide à la décision pour évaluer les opportunités d’investissement
• Préparer des tableaux de bord de rapports de gestion mensuels et trimestriels pour les dirigeants et le conseil d’administration
• Analyser les résultats financiers, distiller et synthétiser les tendances clés, évaluer les risques commerciaux et les performances opérationnelles actuels et futurs et communiquer les messages clés à la haute direction

Qualifications

• Baccalauréat en finances, en comptabilité ou en économie
• Un minimum de dix (10) ans d’expérience pertinente avec une expérience managériale (un atout)
• Expérience avec un système ERP incluant SAP Adaptive (un atout)
• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit

Aptitudes

• Un esprit analytique, être autonome et excellent sens de l’organisation
• Bonne capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois tout en respectant les échéances
• Souci du détail, rigoureux, organisé et structuré
• Joueur d’équipe, dynamisme, volonté d’atteindre les objectifs
• Capacité d’adaptation à un environnement changeant et en croissance

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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme boutique spécialisée dans le recrutement de professionnels, de cadres intermédiaires et supérieurs à haut potentiel. Nous accompagnons tous nos clients et nos candidats dans une démarche constructive et personnalisée.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.