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(COMBLÉ) DIRECTEUR FINANCES ET ADMINISTRATION

Veuillez prendre note que ce poste est comblé.

Notre client, un chef de file nord-américain dans le domaine manufacturier situé dans la région de ville Saint-Laurent, est à la recherche d’un Directeur Finances et administration afin de joindre son équipe dynamique.

Vous vous joindrez à une entreprise valorisant la collaboration, le partage de savoir-faire et l’innovation afin d’atteindre leurs objectifs communs et d’offrir un service de qualité à tous leurs clients et partenaires. Le Directeur finances et administration sera appelé à assurer l’ensemble des responsabilités de la fonction comptable, administrative, et RH.

  • Détenir un titre comptable (atout important)
  • Posséder une expérience minimum de 5 ans à 7 ans dans un poste administratif similaire
  • Cycle comptable complet
  • Expérience dans l’industrie manufacturière (atout important)
  • Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit

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Industrie
Manufacturier
Structure légale
PME
Secteur d'activité
Autres
Localisation
Ouest de l'île
Expérience en supervision
Oui

Ce poste vous intéresse ?

À propos de notre client

Notre client, un chef de file nord-américain dans le domaine manufacturier situé dans la région de ville Saint-Laurent, est à la recherche d’un Directeur Finances et administration afin de joindre son équipe dynamique.

Fondée il y a plus de 35 ans, cette entreprise florissante dessert une clientèle à la fois nord-américaine et mondiale dans de nombreux secteurs. C’est grâce à leurs produits de grande qualité en utilisant de la technologie de pointe et un service à la clientèle hors pair qu’elle se démarque sur le marché.

Vous vous joindrez à une entreprise valorisant la collaboration, le partage de savoir-faire et l’innovation afin d’atteindre leurs objectifs communs et d’offrir un service de qualité à tous leurs clients et partenaires.

À titre de Directeur Finances et Administration, vous aurez la chance de participer à divers projets stimulants et de supporter l’entreprise dans l’atteinte des meilleures pratiques.

Le rôle stratégique : Directeur finances et administration

Le Directeur finances et administration sera appelé à assurer l’ensemble des responsabilités de la fonction comptable, administrative, et RH. Plus précisément, ses responsabilités incluront :

Gestion de la comptabilité financière :
  • Planifier, diriger et coordonner toutes les fonctions opérationnelles et stratégiques relatives à la comptabilité et aux finances de l’entreprise
  • Fournir à la direction de l’information pour permettre une prise de décision éclairée
  • Participer au comité exécutif
  • Préparer et présenter les tableaux de bord financiers hebdomadaires et mensuels
  • Préparer et présenter les états financiers mensuels et annuels de l’entreprise à l’équipe de direction
  • Assurer des procédures de contrôle efficaces et le suivi des résultats (tableaux de bord et indicateurs de performance)
  • Effectuer le cycle comptable complet pour l’entreprise, sa société de gestion et sa fiducie
  • Assurer la liaison avec les gouvernements, les banques, la firme comptable et d’autres professionnels
  • Instaurer une saine gestion des liquidités incluant la gestion de devises et de taux de change (Contrat de change, etc.)
  • Superviser le travail et apporter le soutien technique, la formation et l’évaluation nécessaire auprès du personnel de comptabilité (technicienne comptable relèvera directement du Directeur financier)
  • Gérer l’accumulation et le rapprochement des données comptables pour assurer et effectuer les résultats d’entreprise avec précision
  • Collaborer à la préparation et au suivi des devis et bons de commande, lorsque requis
  • Être la personne-ressource pour supporter les systèmes comptables
Gestion administrative:
  • Participer à la planification stratégique annuelle
  • Gérer les assurances, les baux et assurer le bon fonctionnement des bureaux
  • Gérer les systèmes informatiques et téléphoniques
  • Négocier et coordonner le travail des fournisseurs techniques, tel le consultant informatique et autre
Gestion des ressources humaines:
  • Être la personne-ressource dans le dossier des assurances collectives
  • Participer au processus d’embauche des nouveaux employés et stagiaires
  • Veiller à l’accueil des nouveaux employés
  • Mettre en place des évaluations de performance avec objectifs mesurables et quantifiables
Qualifications
  • Détenir un baccalauréat en comptabilité ou en Finance
  • Détenir un titre comptable (un atout important)
  • Posséder une expérience minimum de 5 ans à 7 ans dans un poste administratif similaire
  • Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Expérience dans l’industrie manufacturière (fortement souhaitée)
  • Utilisation efficace de MS Office, de logiciel Acomba, et du ERP SIGM.
Compétences
  • Maîtrise du cycle comptable complet
  • Expérience pancanadienne et étrangère (un atout)
  • Expérience dans un environnement de multidevises (un atout)
  • Excellente maîtrise de Microsoft Excel (mise en page, programmation de formules, tableaux croisés dynamiques, etc.)
  • Connaissance d’outil BI (un atout)
  • Expérience en fiscalité américaine (un atout)
Aptitudes
  • Désirer poursuivre une carrière en gestion administrative
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Posséder un excellent sens d’initiative et d’organisation
  • Faire preuve d’une grande rigueur et avoir le souci du détail; assurer des suivis rigoureux
  • Démontrer un bon sens de l’autonomie et un leadership positif
  • Excellente gestion des priorités et des échéanciers tout en démontrant une capacité de flexibilité
  • Capacité à développer et maintenir d’excellentes relations interpersonnelles tant au sein de l’organisation qu’auprès des partenaires externes
  • Faire montre de dynamisme, de curiosité intellectuelle et d’une volonté d’améliorer les processus afin de supporter l’entreprise dans sa croissance

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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme boutique spécialisée dans le recrutement de professionnels, de cadres intermédiaires et supérieurs à haut potentiel.  Nous accompagnons tous nos clients et nos candidats dans une démarche constructive et personnalisée.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

  • Types de fichiers acceptés : doc, docx, pdf, msword, rtf, txt, Taille max. des fichiers : 15 MB.