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AVOCAT – LITIGE CIVIL ET COMMERCIAL

Notre client, Ratelle, Ratelle & Associés, le plus grand cabinet juridique de la région de Lanaudière, est à la recherche d’un Avocat qui se joindra à leur équipe multidisciplinaire, dynamique et rigoureuse.

  • Être membre du Barreau du Québec
  • Grande maitrise des techniques de plaidoirie
  • Connaissances jurisprudentielles législatives et doctrinales
  • Excellente méthode de recherche et de rédaction
  • Excellente connaissance des outils de recherches
  • Excellente connaissance de la langue française (parlée et écrite)

Contactez-nous !

Industrie
Services
Structure légale
PME
Secteur d'activité
Affaires juridiques
Localisation
Lanaudière
Expérience en supervision
Non

Ce poste vous intéresse ?

À propos de Ratelle

Notre client, Ratelle, Ratelle & Associés, est le plus grand cabinet juridique de la région de Lanaudière. Ayant leurs bureaux à Joliette et à Repentigny, l’équipe offre à une clientèle variée divers services-conseils et professionnels, adaptés spécifiquement à leurs besoins légaux, opérationnels et stratégiques. Le secteur du litige civil et commercial représente une partie importante de leurs dossiers.

C’est en 1968 que Maîtres Gilles et Luc Ratelle établissent les bases d’un nouveau cabinet juridique à Joliette. Jeunes, dynamiques et performants, les membres fondateurs de Ratelle, Ratelle & Associés se bâtissent une enviable et solide réputation au fil de leurs succès. Aujourd’hui, le cabinet propose une gamme complète de services juridiques aux particuliers, aux entreprises et aux institutions. Afin de mieux servir notre clientèle et de conserver un haut standard d’excellence, notre cabinet n’a cessé de s’adjoindre des avocats compétents à la fine pointe dans la plupart des secteurs de pratique du droit, appuyés de collaborateurs perfectionnés et passionnés par le domaine juridique.

Soyez dans le feu de l’action et bénéficiez du soutien d’une équipe multidisciplinaire en joignant Ratelle. Faites partie d’une grande famille professionnelle dont les défis seront à la hauteur de vos compétences!

Vous aurez la chance de collaborer avec des professionnels passionnés, tout en étant soutenus par une administration dynamique et rigoureuse.

 

Pourquoi se joindre à Ratelle

Ratelle offre un milieu de travail inclusif qui encourage le dépassement de soi. Leur culture d’entreprise valorise la collaboration et la collégialité. L’entreprise se distingue également en offrant des conditions de travail avantageuses et conciliantes pour bien arrimer la vie personnelle et professionnelle.

  • Salaire annuel à la hauteur de vos attentes et selon votre expérience
  • Cotisations et assurances professionnelles et formation continue payées par l’entreprise
  • Cellulaire, remboursement des abonnements à un gym (bientôt un gym pour les employés sera offert)
  • Accès à un REER collectif et à des assurances collectives.

 

Culture et Valeurs

Une approche humaine, un esprit de collaboration et d’entraide qui règne au quotidien.

Les liens serrés qui unissent l’équipe, formée d’avocats, de techniciens, d’adjoints et de personnel de soutien, leur permettent de travailler en étroite relation les uns avec les autres et ainsi de faire les choses différemment.

En ce sens, Ratelle se distingue par un accès aux clients qui est non exclusif et collaboratif.

 

Description sommaire

Sous la direction de son Chef de secteur et en collaboration avec tous les professionnels du cabinet, le titulaire du poste aura l’occasion d’être impliqué dans différents dossiers et mandats de représentation devant les tribunaux.

 

Principales tâches et responsabilités

Juridiques

Vous serez responsable du processus de représentations et de plaidoirie devant les tribunaux en lien avec les différents dossiers stratégiques qui vous seront confiés.

À cette fin vous aurez à :

  • Mener des entrevues avec les clients
  • Procéder à l’analyse de dossiers et élaborer la théorie d’une cause
  • Conseiller et fournir des opinions juridiques
  • Rédiger des avis juridiques
  • Rédiger des procédures et des documents juridiques
  • Assister ses collègues dans l’exécution des mandats
  • Effectuer des recherches dans les différents domaines du droit
  • Participer à la revue et la négociation de documents juridiques
  • Négocier des ententes et des règlements

Dans vos fonctions, vous aurez également un rôle à jouer dans le rayonnement du cabinet

  • À l’occasion, préparer des chroniques à la radio régionale
  • Rédiger divers documents promotionnels et autres communications, incluant des capsules juridiques et des articles de fond pour publication sur le web
  • Participer à des activités de réseautage
  • Participer à la mise en œuvre des stratégies de marketing pour augmenter le bassin de clients et la visibilité du cabinet
  • S’impliquer dans la communauté

 

Qualifications requises

Formation

  • Être membre du Barreau du Québec

Expérience professionnelle

  • Expérience pertinente en litige
  • Ouverture pour des parcours provenant d’autres secteurs du droit, tel que le droit du travail par exemple, avec une expérience de plaidoirie devant différentes instances.

Compétences

  • Grande maitrise des techniques de plaidoirie
  • Connaissances jurisprudentielles législatives et doctrinales
  • Excellente méthode de recherche et de rédaction
  • Excellente connaissance des outils de recherches
  • Excellente connaissance de la langue française (parlée et écrite)
  • Bonne connaissance de la langue anglaise (parlée et écrite – un atout)

Habilités spécifiques

  • Excellent sens de l’organisation
  • Grandes habiletés de communication
  • Souci du détail et esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité à travailler sous pression
  • Esprit méthodique et critique
  • Sens des responsabilités et de l’initiative
  • Gestion des priorités accrue
  • Bonne capacité d’écoute

 

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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs offrant également l’accompagnement dans le recrutement de membres de conseil d’administration ou comité aviseur. Nous œuvrons dans différents secteurs d’activités.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

  • Types de fichiers acceptés : doc, docx, pdf, msword, rtf, txt, Taille max. des fichiers : 15 MB.
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